【高単価｜採用戦略支援】副業・フルリモ案件！採用設計の即戦力募集

26年の新卒では30名を目指しており、現在採用ノウハウが不足しているため、費用対効果の高い採用戦略の構築を支援いただける方を募集します。

▣業務の詳細 ・26卒の新卒採用戦略立案およびノウハウ提供 ・媒体戦略や流入経路の整理、可能であれば体制構築や実行支援 ・現状の採用活動のボトルネック特定と改善案の提案 ・現状の採用サマリ共有に対して打ち手を考案 ▣具体的な業務フロー（例） 採用状況のヒアリング・サマリ共有 改善提案（媒体活用・母集団形成方法） 戦略のアップデート 必要に応じて実務支援 ▣稼働時間目安 月20時間程度を想定しているが、内容に応じてご相談（増減どちらも可） ▣稼働単価 ¥3000~¥6000 ▣MTG等について 全てオンライン対応。月次・週次形式、テキスト中心など、稼働者の希望に応じ柔軟に対応 ▣コミュニケーションツール Slack、Chatwork、LINE（応相談） ▣その他活用ツール Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート等）

即採用

6ヶ月以内

30名以上の採用実績または採用コンサル経験 ベンチャー規模の会社で採用支援または採用コンサル経験

戦略立案〜実行の伴走経験